อยากทราบว่าการจ้างงานตามภารกิจ (ผู้ดูแลเด็ก)มีสัญญาการว่าจ้างงานกี่ปี ถ้าเมื่อก่อนสัญญาว่าจ้างคราวละ 4 ปี แต่พอต่อสัญญาใหม่ทำให้เป็นพนักงานจ้างตามภารกิจแค่ 1 ปี สมควรทำได้หรือไม่ค่ะอย่างไร
เขียนโดย คุณ คนท้องถิ่น
วันที่ 5 ส.ค. 2557 เวลา 13.28 น. [ IP : 182.53.96.252 ]
ตามระเบียบพนักงานจ้างเก่าเป็นการจ้างครั้งละไม่เกิน 4 ปี จึงเป็นช่องว่างในการจ้างแค่ 1 ปี ก็ไม่ผิด แต่ตอนนี้ประกาศ ก.จังหวัด เพิ่งมีใหม่คือจ้างครั้งละ 3 ปี เท่านั้น รอนิดหนึ่งนะค่ะ จังหวัดจะชี้แจงท้องถิ่นตอนมาประชุมร่วมกัน ในวันที่ 19 สค 57
เขียนโดย คุณ เลขานุการ ก.จังหวัด
วันที่ 8 ส.ค. 2557 เวลา 11.06 น. [ IP : 182.52.48.147 ]
อยากให้ ก อบต ดูแลเรื่องการสอบพนักงานจ้างตามภารกิจ อย่าให้ท้องถิ่นสอบเองเลย ไม่ดีได้คนไม่มีคุณภาพทั้งนั้น เส้นเข้ามากันทั้งนั้น
เขียนโดย คุณ ท้องถิ่น
วันที่ 15 ส.ค. 2557 เวลา 08.17 น. [ IP : 182.53.96.202 ]
ใช้ครับ เกือบ90 % ก็มาจากวงค์ษาคณาญาติ คนใกล้ชิด ลูกน้อง ท่านผู้บริหาร ถ้าไม่ใช่ก็เจอปัญหาถูกบีบ บังคับ กดดันในการทำงาน จนต้องลาออก ผมว่าไม่ยุติธรรม กับพนักงานจ้างตามภารกิจอย่างพวกผมเลย
เขียนโดย คุณ พนักงานจ้างภารกิจ
วันที่ 15 ส.ค. 2557 เวลา 14.22 น. [ IP : 182.53.101.9 ]
ขอแนะนำ กอบตอย่างนี้นะในการสอบพนักงานจ้างตามภารกิจ ให้ท้องถิ่น ทำหนังสือร้องขอให้ กอบตจังหวัดเปิดสอบเองแล้วขึ้นบัญชีไว้อบตใดต้องการก็ขอใช้บัญชีก็ได้ อย่างนี้ดีกว่า ถ้าให้ท้องถิ่นเปิดสอบเองเยอะเลย อยู้ท้องถิ่นมานาน เห็นมาเยอะและ พวกพนักงานจ้าง อวดเบ่ง เด็กนายก พ่อข้าใหญ่ ข้าราชการนี่ต้องยอมพวกมันเพราะไม่อยากมีปัญหา ไหนก็จะปฏิรูปแล้ว ก็อาศัยจังหวะนี้ปฏิรูปท้องถิ่น ให้สมกับเจตนารมณ์ สักทีเถอะสาธุ
เขียนโดย คุณ สุจริต โปร่งใส เป็นธรรม
วันที่ 16 ส.ค. 2557 เวลา 12.13 น. [ IP : 182.53.101.135 ]
ตามแนวปฏิรูปเลยครับคือ ยุบสภาท้องถิ่นเลยไม่มีความจำเป็นทำงานก็ไม่ได้ทำเอาแต่สังสรรค์ตั้งวง การยุบทำให้การทำงานงานของข้าราชการเป็นไปตามระเบียบ ไม่ต้องถูกบังคับขู่เข็น ไม่มีพวกพ้อง ท่านปลัดสามารถจัดการได้ สมาชิกท้องถิ่นมาเพื่อผลาญเงินหลวงจริงๆ
เขียนโดย คุณ คนรักชาติ
วันที่ 18 ส.ค. 2557 เวลา 12.01 น. [ IP : 182.53.103.185 ]
สภาท้องถิ่น มีหน้าที่ควบคุมการปฏิบัติหน้าของนายกแต่ความเป็นจริงหาเป็นเช่นนั้นไม่ เพราะความรู้ไม่มีไม่รู้บทบาทหน้าที่ ของตัวเองอย่างแท้จริงเพราะไม่เคยอ่านหนังสือเลยเอะอะอะไรก็ยกมือตะพึด บางทียกมือไปแล้วยังไม่รู้เรื่องเลยว่าที่ตัวเองยกเรื่องอะไร ห่วย ทางแก้คือ สรรหา ผู้ที่มีความรู่้ความสามารถจริงมาดีกว่า เพราะว่าคนไทย ยังไม่พัฒนาเพียงพอที่จะเข้่าใจประชา
ธิปไตยที่แท้จริง เข้าใจเพียงคือการ กากบาทเท่านั้น
เขียนโดย คุณ ท้องถิ่น
วันที่ 18 ส.ค. 2557 เวลา 12.55 น. [ IP : 182.53.101.38 ]
จ้างภารกิจ 3ปี ต่อมาลดเหลือ 1 ปี ทำแบบนี้ถูกต้องมั้ย
เขียนโดย คุณ พนักงานจ้างภารกิจ
วันที่ 19 ต.ค. 2566 เวลา 10.34 น. [ IP : 182.52.139.134 ]
พนักงานจ้างตามภารกิจ การต่อสัญญาจ้างถ้าไม่เกิน 3 ปี สามารถกระทำได้ ทั้งนี้ อยู่ที่ความเหมาะสมและความจำเป็นของแต่ละองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นค่ะ
เขียนโดย คุณ เลขานุการ ก.จังหวัด
วันที่ 20 ต.ค. 2566 เวลา 10.03 น. [ IP : 118.172.34.200 ]
ถ้าจะยุบพนักงานจ้าง ตาภารกิจ ทั่วไป แบบนี้บางคนเขาก็มีคุณสมบัตินะค่ะ แล้วที่ท่าน อบต. นายก กำนัน ผู้ใหญ่บ้านแบบนี้ทำไมไม่เปิดสอบค่ะมีคุณสมบัติ แบบว่าจบปริญาตรี สาขาการเมืองการปกครองท้องถิ่นแบบนี้ค่อยเป็นได้ สมัครได้ ไม่ใช่กำหนด แค่ต้องเป็นคนท้องที่นั้น ถึงสมัครและสอบได้ค่ะ. อยากนี้มันก็ไม่แตกต่างกับ เลือก พิธา กับ สว.ยกมือกันเองแบบนี้ ก็เหมือนกับเลือกผู่ใหญ่บ้านยกมือเอากำนันค่ะ
เขียนโดย คุณ พนักงานจ้างตามภารกิจ
วันที่ 6 พ.ย. 2566 เวลา 13.41 น. [ IP : 1.20.88.218 ]
ว่าเล่นเส้นเล่นสายทุกวันนี้ก็เป็นกันทุกหน่วยงานอย่าว่าแต่ท้องถิ่น หรืออยากยุบแต่ท้องถิ่น หน่วยงานอื่นองค์กรอื่นยิ่งเยอะค่ะ อย่าว่าให้แต่ท้องถิ่นเล่นญาติ หน่วยอื่นก็มีค่ะ และการได้เป็นก็เบ่งนะ คนดีก็มีค่ะถึงเป็นแค่ลูกจ้างก็ไม่เคยเบ่งคนที่เขาเจียมตัวเองก็มีค่ะ
เขียนโดย คุณ ลูกจ้างตามภารกิจ
วันที่ 6 พ.ย. 2566 เวลา 13.48 น. [ IP : 1.20.88.218 ]